Доволно е да имаш само еден член во тимот за да станеш ментор, а ако имаш сериозни бизнис цели со Calivita, тогаш не менторираш само неколку членови, туку водиш голем тим со неколку клучни луѓе.
На прв поглед, можеби изгледа дека деловниот модел на share marketing е едноставен, бидејќи деловните партнери се самостојно мотивирани. Сте имале своја мотивација кога започнавте да го градите бизнисот, а со вистинските алатки, оваа внатрешна мотивација може да се зачува!
Да разгледаме што ги мотивира вашите членови да станат успешни продавачи на share marketing
Најсилните внатрешни мотиватори вклучуваат стремеж кон финансиска независност, можности за личен развој, создавање флексибилно работно време и животен стил, како и желбата да се создаде вредност и позитивно да се влијае врз другите.
Ако секојдневно се преземаат активности кон овие цели, мотивација ќе остане силна – на крајот на краиштата, „Мотивацијата е нешто што луѓето го прават, а не нешто што им се прави“ – Едвард Л. Дечи.
Ајде сега да погледнеме што ги мотивира лидерите во овој тип бизнис, надвор од веќе спомнатите фактори.
Успесите на членовите на тимот се силна мотивација за лидерите, па затоа е важно заедно да се слават заеднички и да се препознаваат достигнувањата! За жал, луѓето ретко добиваат признание во секојдневниот живот, но, за среќа, токму признанието има клучна улога во Calivita.
Успехот на деловниот партнер – и заедничкото славење на тој успех – ќе има позитивно влијание и врз тебе! Ова создава заемна мотивација.
Друга силна мотивација е можноста да станеш пример како лидер. Тоа помага да ги надминете личните предизвици и во доследно да ги исполните Вашите лидерски обврски.
Многу лидери ги мотивира можноста да изградат структура што не само што има вредност, туку и ќе им служи и на идните генерации. Традиционалниот бизнис може да пренесува вредност низ генерациите, но не и да создаде потенцијал за пасивен приход.
Како деловен партнер на Calivita, сте започнале брилијантен бизнис. А како лидер на Вашиот тим важно е не само да ја одржувате сопствената мотивација, туку и да ги инспирирате своите деловни партнери.
Запомнете: „Луѓето често велат дека мотивацијата не трае. Па, ниту капењето не трае – затоа го препорачуваме секојдневно.“ – Зиг Зиглар.
Бидете свесни која од горенаведените мотивации има најголемо влијание врз вас и преземајте свесни, секојдневни активности за да останете мотивирани – затоа што така вашиот бизнис навистина ќе блеска!
Calivita® Македонија 
Напишете коментар