Најважно од се е, срцето на CaliVita да чука и во тебе!

ЧОНГОР, ДАЛИ ЌЕ НИ КАЖЕТЕ ЗОШТО КАКО МЛАД ДОКТОР НА ПОЧЕТОК ОД СВОЈАТА КАРИЕРА, ПРОДОЛЖИВТЕ СО МЛМ БИЗНИС МОЖНОСТИТЕ КОИ ГИ НУДИ CALIVITA?

Од самиот почеток имав двојна мотивација. Чувствував дека како вработен, не сакам да поминам 40 години на работа и сакав по секоја цена да се ослободам од притисоците кои ми ги носеше класичното работно место. Од друга страна, ме привлече начинот на живот на CaliVita, кој веќе го живееја нашите менаџери, нашите примери. Ми се допадна нивниот начин на размислување, нивниот начин на живот, таа слобода и средината во која живееја. Знаев дека ако сакам да бидам како нив, морам да ги следам истите чекори, да ги правам истите работи неколку години. Следев едноставен рецепт, ги копирав нивните навики, активности, трудољубивост и со текот на времето почнаа да пристигнуваат резултатите.

ВАШИТЕ РОДИТЕЛИ СЕ ЕДНИ ОД НАЈУСПЕШНИТЕ МЕНАЏЕРИ ВО КОМПАНИЈАТА CALIVITA ШТО ЗНАЧИ ОВА ЗА ВАС?

Можам да кажам дека сум среќен што имам вакви родители. Благодарен сум што успеав преку нив да го запознаам начинот на живот на CaliVita. Благодарение на тоа, започнав со силна верба од самиот почеток. Дури и по 28 години, тие го поддржуваат нашиот пат до успехот со бескраен ентузијазам и посветеност, а тие се и поддршка за секој член на нашиот тим. Нивната несебичност и подготвеност секогаш да помагаат, нивното активно присуство во работата е навистина голем пример.

НОРА, СО ЧЕТИРИ ДЕЦА, КАКО УСПЕВАШ ДА ПОСТИГНЕШ СО РАБОТАТА?

За среќа, CaliVita е навистина семејна компанија. Нема строги очекувања или ограничувања. Децата можат да растат во средина каде што сите се добредојдени, прифатени и заедно со други семејства кои имаат слични вредности. Заеднички патувања, искуства, семинари, летни кампови. Сето ова создава незаборавни спомени кои цврсто поврзуваат. Скапоцените меѓучовечки односи се она што навистина го прави нашиот тим одличен и ни овозможува да растеме заедно. Навистина е инспиративно чувство да се знае дека само со помагање на другите и работа со нив можеме да постигнеме успех. Среќни сме што можеме да им го пренесеме на нашите деца таков став кон животот.

КОЈА Е ТАЈНАТА НА ВАШИОТ УСПЕХ?

Постигнувањето на менаџерското ниво Златната палма всушност е збир од низа настани. Тоа е плод на долгогодишна постојана, упорна работа. Ако одредени активности станат секојдневна рутина и ги учиме колегите да го прават истото, тогаш сигурно следува успех. Ако го правиме сето ова со љубов и сме среќни поради тоа и CaliVita стане составен дел од нашите животи, само тогаш ќе достигнеме навистина високо ниво. Ако ги пронајдеме вистинските вредности во нашата компанија, работиме стрпливо и со почит, ги цениме нашите соработници и негуваме добри односи со тимот, секогаш ќе биде многу полесно. CaliVita е начин на живот каде што можете да ги откриете Вашите вредности, каде што не Ви требаат маски, каде што и најмалиот успех е награден и каде што делата зборуваат многу повеќе од зборовите. Техниката на работа може да се научи, но суштината е дека срцето на CaliVita треба да чука и во тебе!

ШТО ЗНАЧИ ЗА ВАС ПОСТИГНУВАЊЕТО НА МЕНАЏЕРСКОТО НИВО ЗЛАТНАТА ПАЛМА?

Најубавото нешто е што CaliVita е навистина одлична заедница. Всушност, ова ниво е исто така резултат на одличен тим, и затоа сакаме да знаете дека вистинското признание Ви припаѓа и Вас! Да, за ВАС! Аплаузот е за ВАС! Голема благодарност и благодарност до сите вработени во компанијата кои обезбедуваат стабилна логистика, претседателот Џери Харгитаи и нашите повисоки менаџери за нивните примери и несебична помош. Секој член на нашиот тим кој е со нас, сите тие придонесоа за одржување на добрата репутација на CaliVita и успех во изминатите 30 години. Од срце Ви посакуваме на сите да бидете опкружени со фантастични луѓе и веруваме дека еден ден ќе го доживеете ова чувство и ќе ја споделите таа радост, бидејќи нема ништо поубаво од тоа ако имате нешто да го споделите истото со некого.